Меню

Международный стандарт качества

8 (495) /783-90-33
Обратная связь

Без приказа об увольнении трудовой договор станет бессрочным

08.11.2016 - Новости

Согласно ст. 79 ТК РФ временный трудовой договор перестает действовать в последний день срока, на который его заключали компания и работник. Об увольнении сообщается работнику за 3 календарных дня. В день увольнения составляется приказ об увольнении. Если приказ не составить, а сотрудник выйдет на работу, то договор продолжит действовать и становится бессрочным, согласно ст.58 ТК РФ, письмо Роструда от 20.11.06 №1904-6-1.